В Куйбышевском доме-интернате для сотрудников проведена командообразущая игра «Системный метод», цель которой — сплочение коллектива. В ходе мероприятия сотрудники смогли в непринужденной обстановке узнать друг друга ближе, выполнить командные задания вне зависимости от должности, рода занятий и увлечений.
По результатам мероприятия все участники получили положительные эмоции и заряд позитива для выполнения поставленных задач, смогли раскрыть свои сильные стороны. Поскольку игра прошла очень плодотворно, будем продолжать работать в этом направлении.
